درباره دریابان گوهران

خط مشی هلدینگ دُریابان گوهران

رسالت هلدینگ دُریابان گوهران، توسعه صنعت معدنی در کشور ایران است و ایجاد حداکثر ارزش افزوده با استفاده از تکنولوژی­های امکان­پذیر بوده است و در این راستا همواره الویت ارزش­های انسانی در کالبد سازمان به طور واضح مشخص بوده است.

1) ماموریت؛

هلدینگ دُریابان گوهران با بهره­گیری از فناوری­های نوین و تیم متخصص، به تولید فلزات مطابق با استانداردهای جهانی پرداخته و در راستای توسعه پایدار و مسئولیت­پذیری اجتماعی فعالیت می­کند.

2)چشم انداز؛

 هلدینگ دُریابان به دنبال پیشرو بودن در صنعت فلزات در خاورمیانه است. همچنین به عنوان یک شرکت نمونه در زمینه خلاقیت، بهره­برداری و ایجاد ارزش افزوده در راستای پیشرفت تکنولوژی همواره نگاه ویژه­ای داشته و در پی آن در نظر داشته پایداری زیست محیطی و چرخه زنجیره تامین سبز را پیاده سازی نماید.

3)استانداردهای کیفیت و ایمنی؛

کیفیت؛ ما متعهد به تولید مس با بالاترین استانداردهای کیفیت هستیم. تمامی فرآیندها از استخراج تا فرآوری با استفاده از تجهیزات و تکنولوژی­های پیشرفته به منظور تضمین کیفیت و استفاده بهینه از منابع انجام می­شود.

ایمنی؛ ایمنی کارکنان و محیط کار از الویت های اصلی ماست. ما با رعایت کامل اصول ایمنی و بهداشت حرفه­ای، خطرات را شناسایی و کاهش می­دهیم. همچنین با نظر گرفتن جدیدترین مسائل محیط کار از دیدگاه روانشناختی سعی داریم تا شرایط معدن­کاری را برای پرسنل خود بهبود ببخشیم.

4)مدیریت زیست محیطی؛

حفاظت از محیط زیست؛ ما به حافظت از محیط زیست متعهدیم و تمامی فعالیت­های خود را مطابق مقرراست زیست محیطی و قوانین مربوطه، انجام می­دهیم. حتی در بسیاری از موارد فراتر از استانداردهای به این موضوع نگاه کرده ایم و رویکردی بهره وری در زمینه زیست محیطی در پرسنل خود ایجاد نموده ایم.

پایداری؛ استفاده بهینه از منابع طبیعی و طرح­های بازیافت و نگاهی سبز در معدن، از رویکردهای مهمی است که در سازمان ما به آن اهمیت داده شده است و بخش جدایی ناپذیر از استراتژی­های ما در زمینه توسعه پایدار و استفاده از منابع است. ما به دنبال طرح های پیشرو در زمینه استفاده از انرژی های پاک، همچون انرژی خورشیدی هستیم تا بهینه سازی زنجیره تامین خود را به مرحله ی جدیدی برسانیم.

5) تعهد به مسئولیت اجتماعی؛

جامعه پیرامون؛ هلدینگ دُریابان گوهران و شرکت های زیر مجموعه آن، همواره به دنبال ایجاد فرصت­های شغلی جدید، کارآفرینی در جامعه­های پیرامون خود بوده اند و همواره تلاش به رونق صنعت و رفاه جامعه پیرامون خود بوده است.

مشارکت اجتماعی؛ ما در پروژه های اجتماعی، فرهنگی مشارکت می کنیم و تلاش می­کنیم تا تاثیر مثبتی بر جامعه اطراف خود داشته باشیم و جامعه پیرامون صنعت خود را به عنوان سرمایه­های اصلی کشور عزیز ایران می­دانیم که سبب خواهند شد، صنعت هر روز بهره ورتر و موفق­تر شود.

6) مدیریت و بهبود فرآیندها؛

بهبود مستمر؛ ما با توجه به اصول مدیریتی نوین، از مفاهیم کایزن در جهت ارتقاء بهره­وری در تمامی جنبه­های عملیات خود پایبندیم و از سیستم های اطلاعاتی نوین و تکنولوژی های جدید در راستای مدیریت فرآیندها برای ارزیابی، بهبود و کاهش بورکراسی استفاده نموده ایم.

نوآوری؛ تحقیق و توسعه در تکنولوژی های جدید معدنی و روش­های جدید استخراج و فرآوری و کنترل عیار برای ما بسیار اهمیت داشته است و در این راستا سعی کرده ایم، نوین ترین تکنولوژی­های روز دنیا را در جهت کنترل فرآیندی و کیفی و دانش آزمایشگاهی استفاده نماییم.

7) رعایت قوانین و مقررات؛

قوانین معدنی؛ ما به تمامی قوانین و مقررات مربوط به استخراج و فرآوری مس پایبندیم و از استانداردهای بین المللی پیروی می کنیم.

اخلاق حرفه­ای؛ عملکرد ما بر اساس اصول اخلاقی و شفافیت استوار است و همواره جنبه انسانی را در نظر داشته ایم و به رعایت استاندارد حرفه­ای در تمامی فعالیت­هایمان متعهدیم.